Anerkennungen Pflege

Bereits vor Ihrer Ankunft in Deutschland arbeitet das Team der Anerkennungsqualifizierung mit Hochdruck an vielfältigen Aspekten des Onboardings: Angefangen bei der Zusammenstellung notwendiger Unterlagen, über die Planung von Integrationsmaßnahmen bis hin zur Vorbereitung der bezugsfertigen Apartments. Wir investieren in dieser Phase viel Zeit für einen gelingenden Einreise- und Integrationsprozess.

In den ersten Wochen steht für uns Ihr erfolgreicher Start in Köln im Vordergrund. Mit einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm verbinden wir die ersten Einblicke in Ihr neues Arbeitsfeld mit Freizeitangeboten und hilfreichen Tipps für das Leben in Deutschland.
Auch die "kölsche" Mentalität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Willkommenskultur.

Gerade im Berufsfeld der Pflege ist Kommunikation der Schlüssel zu einer guten Versorgung. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit unserem Bildungspartner einen 3-monatigen berufsbezogenen Sprachunterricht an, welcher in Vollzeit dem pflegefachlichen Vorbereitungskurs vorangestellt ist. Somit ermöglichen wir bestmögliche Startbedingungen für das Lernen der theoretischen und praktischen Fachinhalte. Bestandteile sind hier lebens- und arbeitsnahe Aufgaben, wie:

• Training von Telefongesprächen
• Kommunikation mit Behörden
• Üben von Aufnahmegesprächen und der Patientenübergabe
• Pflegedokumentation

Der Vorbereitungskurs umfasst insgesamt 440 Unterrichtseinheiten und ist in eine Blockstruktur mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen unterteilt.
In Kooperation mit unserem Bildungspartner findet digitaler Unterricht statt, welcher durch vertiefenden Präsenzunterricht unserer hausinternen pflegepädagogischen Mitarbeitenden und Fachdozierenden abgerundet wird. Exemplarische Inhalte sind zum Beispiel:

• das deutsche Gesundheitssystem
• Krankheitslehre
• Rechtskunde
• Kommunikation

Neben der theoretischen Wissensvermittlung spielt für uns die Entwicklung Ihrer pflegepraktischen Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Diese fördern wir während Ihrer Anstellung als Pflegehelferin / Pflegehelfer mit gezielten Anleitungen in Ihrem Arbeitsfeld durch unsere weitergebildeten Praxisanleitenden. Unser gemeinsames Ziel ist damit die Ausbildung einer umfassenden Handlungskompetenz zur Bewältigung der beruflichen Herausforderungen.
Mit rund 1400 Betten sind die Kliniken der Stadt Köln mit den drei Krankenhäusern Holweide, Merheim und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Die praktische Ausbildung findet in den facettenreichen Abteilungen der drei Häuser statt. Beispielhafte Lern- und Anleitungssituationen sind:

• die aktivierende Körperpflege
• Krankenbeobachtung
• der Umgang mit Ernährungssonden
• professionelle Wundversorgung

Die Abschlussprüfung des Lehrgangs teilt sich in eine mündliche Prüfung und eine praktische Prüfung.
Die mündliche Prüfung dauert zwischen 20 und 60 Minuten.
Die praktische Prüfung umfasst bis zu 4 Pflegesituationen unterschiedlicher Fachdisziplinen und dauert maximal 120 Minuten pro Pflegesituation.

Zu unserem ganzheitlichen Integrationskonzept gehört auch die Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen.
Im Mittelpunkt der interaktiven Vermittlung stehen zentrale Fähigkeiten und Kenntnisse für den förderlichen Umgang mit Interkulturalität, Diversität und Migration bei den Kliniken Köln. Hier findet ein Austausch zwischen nationalen und internationalen Pflegekräften statt.
Den Schwerpunkt der Vermittlung bilden die Anforderungen der Beratungs- und Begleitungsarbeit von internationalen Pflegefachkräften bei den Kliniken Köln. So wollen wir faire Kollegialität fördern, für ein angenehmes Arbeitsklima Sorge tragen und Konflikte in vielfältigen Teams vorbeugen.
U. a. wollen wir kultursensible Kommunikationskompetenz als Grundlage der Zusammenarbeit in Teams, die von kultureller Vielfalt geprägt sind, entwickeln und fördern.