FAQ - häufig gestellte Fragen zum Springerpool

Als Springerpool-Mitarbeiterin/ -Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeiten und -tage frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in den Fachrichtungen eingesetzt, in denen aufgrund von Krankheit oder erhöhtem Bedarf dringend Unterstützung gebraucht wird, egal ob kurz- oder langfristig.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pool sind unsere eigene Kollegen und nur fur uns da. Zudem kennen sie die Kliniken Köln besser als Mitarbeiter aus der Zeitarbeit und sind gut eingearbeitet.

Ja.

Nein. Die Vergütung richtet sich auch für Springerpool-Beschäftigte nach dem TvöD-P. Sie erhalten zusätzlich aber Zulagen.

Ja. Die Beschäftigten im Springerpool geben an, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten sie arbeiten können. Der konkrete Einsatz wird mit der Poolleitung abgestimmt.

Im Springerpool arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Wünschen und Möglichkeiten. Es gibt Mitarbeiter, die an allen Feiertagen arbeiten, die nur an Wochenenden arbeiten, nur an bestimmten Wochentagen oder nur zu festgelegten Zeiten.

Im Springerpool arbeiten ausgebildete Fachkräfte, z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger, Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerinnen und -pfleger, Krankenschwestern, Krankenpfleger sowie ausgebildete Krankenpflegehelferinnen/helfer oder Medizinstudenten nach dem Pflegepraktikum.

Überall dort, wo Bedarf ist.

Viele Pflegekräfte können aufgrund ihrer privaten Situation nicht unter den Bedingungen eines Dienstplans arbeiten oder möchten dies nicht. Für sie ist der Springerpool eine gute Alternative.

Wir beachten Wünsche, soweit dies möglich ist. In erster Linie muss aber berücksichtigt werden, auf welchen Stationen durch Krankheit oder erhöhten Bedarf dringend Unterstützung gebraucht wird.

Die Organisation des Springerpools erfolgt durch die Pflegedienstleitungen. Hier finden Sie eine Übersicht aller Ansprechpartner*innen.