Patientinnen und Patienten unserer Kliniken sollen eine sichere Behandlung erfahren und davor bewahrt werden, Krankenhausinfektionen zu erwerben.

Institut für Hygiene
Intensivpflege

Sie sind examinierte Pflegekraft mit Interesse an einem herausfordernden Einsatzgebiet? Lernen Sie die Arbeit auf einer Intensivstation kennen!

Pflege auf der Intensivstation
Für unsere Stadt.

Mit Tradition. Mit Heimatgefühl. Mit Stolz.

Beispielsweise im Traumazentrum Merheim

Der Springerpool

Das Team des Springerpools unterstützt im Bereich des Pflegedienstes bei Mitarbeiter*innenausfällen, um gemeinsam mit dem Basispersonal die Patientenversorgung zu gewährleisten.

Die Vergaberegelung der Mitarbeiter*innen im Springerpool richtet sich in erster Linie nach kurzfristigen Personalausfällen und der allgemeinen Stellensituation einer jeden Station.
Je nach Verfügbarkeit wird diesen Stationen eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter aus dem Springerpool situationsgerecht tageweise oder für ganze Monate zur Verfügung gestellt.

Die Planung der Springerpool-Mitarbeiter*innen erfolgt gleichmäßig verteilt an Wochenenden und Feiertagen sowie in allen Schichten.
Die Urlaube werden im Rahmen einer Urlaubsbesprechung über das ganze Jahr verplant.

Für die Mitarbeiter*innen des Springerpools finden regelmäßige Teambesprechungen, Fortbildungen, Schulungen und Einweisungen statt.

Ebenso finden regelmäßige Ziel- und Fördergespräche zur Mitarbeiterorientierung statt.

Ihre Arbeitstage und -zeiten selbst bestimmen?

Werde Pflegekraft im Springerpool Köln und erhalte eine attraktive Zulage.

Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation im Bereich der Pflege und sind auf der Suche nach einem Job, der sich an Ihr Leben anpasst, gleichzeitig aber alle Sicherheiten bietet? Dann werden Sie Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Springerpool Köln!

Was ist der Springerpool Köln?

Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeiten und -tage frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in den Fachrichtungen eingesetzt, wo aufgrund von Krankheit oder erhöhtem Bedarf dringend Unterstützung gebraucht wird, egal ob kurz- oder langfristig.

Was sind meine Vorteile?

Vom Jobticket über Vergütung bis zur Vorsorge:

 

  • eine attraktive Zulage
  • Individuelle, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und der Dienstplangestaltung
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung bspw. durch Serviceassistent*innen, Patientenbegleitdienst, Wund- und Stomaexpert*innen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • alle tariflichen und betrieblichen Extras

Wer kann in den Springerpool Köln?

  • Qualifizierte/ausgebildete Pflegefachkräfte mit familiären, privaten oder sozialen Verpflichtungen
  • Medizinstudierende nach ihrem Pflegepraktikum
  • Qualifizierte/ausgebildete Pflegefachkräfte als Wiedereinsteiger*innen
  • Qualifizierte ausgebildete Altenpflegefachkräfte

FAQ - häufig gestellte Fragen zum Springerpool

Ihre Arbeitstage und -zeiten selbst bestimmen?

Das Springerpool-Prinzip auf einen Blick

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Ihre Ansprechpartner*innen rund um den Springerpool

Die Organisation des Springerpools erfolgt durch die Pflegedienstleitungen. Hier finden Sie eine Übersicht aller Ansprechpartner*innen.

Seite zuletzt aktualisiert am 1/17/2023