Das Potential der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in all ihrer Vielfalt noch systematischer fördern und nutzen: wir machen mit bei INNOVATIV!

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Gleichstellung: Karriere

Mentoringprogramme

  • FliP (Führung leben im Pflegedienst und in pflegenahen Berufsgruppen)
  • GikK (Gleichstellung in kommunalen Kliniken) für Ärztinnen
  • Cross-Mentoring-Programm mit Female Resources für Ärztinnen und Mitarbeiterinnen aus der Verwaltung


Organisation und Begleitung des Girls' & Boys' Day

Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne unter gleichstellung@kliniken-koeln.de .

Seite zuletzt aktualisiert am 12.01.2022