BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Praxisanleiter*in (all genders)
Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Planung, Evaluation und Dokumentation der Ausbildungsprozesse in der Pflegepraxis
- Gewährleistung der Praxisanleitung
- Steuerung des Lernprozesses und Unterstützung der Auszubildenden
- Durchführung und Evaluation von Beurteilungsgesprächen
- Teilnahme an praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Teilnahme an Netzwerktreffen und Ausbildungsbesprechungen im Ausbildungszentrum
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement bzw. bei Recruitingmaßnahmen
- Kommunikationspartner*in/Schnittstelle zu der Pflegedirektion und allen an der Ausbildung beteiligten Kooperationseinrichtungen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung der Praxisanleitung mit 300 Stunden
- Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Hohe Flexibilität
- Teamfähigkeit und Freude an der Lernbegleitung von Auszubildenden
- Hohe Fachkompetenz und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikationsformen
- Professionelles Berufs- und Pflegeverständnis
- Einsatzbereitschaft und Motivation
Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Beate Naumer unter der Telefonnummer 0221 8907-2734 oder unter der E-Mail-Adresse NaumerB@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
