BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Mitarbeiter*in MD-Fallmanagement (all genders)
Patienten- und Erlösmanagement
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Professionelle Kommunikation im Erörterungsverfahren unter Berücksichtigung der PrüfvV und im Widerspruchsverfahren mit den PKV/sonstigen Versicherungen
- Controlling des Widerspruchs- und Erörterungsverfahrens
- Management von Sozialgerichtsfällen
- Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (MBEG, KAIN, INKA)
- Erfassung der Ergebnisse im MD-Manager
- Mitarbeit im Forderungsmanagement
- Erstellung von Tagesreports im Erlösmanagement
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung im Krankenhausbereich
- Sichere Kenntnisse der DRG Abrechnungsbestimmungen, den Deutschen Kodierrichtlinien, den geltenden Klassifikationssystemen, KHEntgG, KHG, SGB V und über die aktuellen Rechtsprechungen
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Funktionen und dem Krankenhausinformationssystem
- Freundlich und sicher im Auftritt sowie offen und transparent im Umgang
- Hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Teamgeist und kooperative Einstellung
Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Patienten- und Erlösmanagement gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Sylvia Richter unter der Telefonnummer 0221 8907-12531 oder per E-Mail RichterS@kliniken-koeln.de.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
