BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Maximalversorger im Rheinland. Unsere 4.700 Mitarbeitenden versorgen jährlich etwa 160.000 Patient*innen ambulant und 50.000 Patient*innen stationär – und das in über 1.400 Planbetten an unseren drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und im Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Unser Zukunftsmodell „1+0 Gesundheitscampus Merheim": „Mitgestalten statt nur mitarbeiten!“
Wir gestalten mit unseren Mitarbeitenden unsere Zukunft und bündeln als Maximalversorger unsere vielfältigen medizinischen Leistungen auf einem zukunftsweisenden Gesundheitscampus in Merheim. Neue, einheitliche, optimierte Prozesse und Strukturen werden die medizinische Versorgung der Stadt Köln und ihrer Umgebung auf höchstem Niveau auch zukünftig garantieren. Durch die Schaffung von attraktiven Arbeitsplätzen werden wir unsere Rolle als einer der größten und zukunftsfähigen Arbeitgeber in der Region weiter ausbauen und unsere Wirtschaftlichkeit langfristig erhöhen. Auf diese Weise werden wir mit mehr motivierten Mitarbeitenden noch mehr Medizin möglich machen: für unsere Patient*innen.
Weitere Informationen zum Gesundheitscampus Merheim finden Sie hier:
Zukunftsmodell - "Kliniken der Stadt Köln" (kliniken-koeln.de).
Um unsere Zukunft mitzugestalten, suchen wir Sie als Mitglied unseres Managements.
Wir meinen: Für Einkaufs-Manager*innen gibt es kaum etwas Spannenderes und Wichtigeres, als einen Job bei einem der größten Gesundheitsversorger. Mehr purpose geht einfach nicht!
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Maximalversorger im Rheinland. Unsere 4.700 Mitarbeitenden versorgen jährlich etwa 160.000 Patient*innen ambulant und 50.000 Patient*innen stationär – und das in über 1.400 Planbetten an unseren drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und im Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Unser Zukunftsmodell „1+0 Gesundheitscampus Merheim": „Mitgestalten statt nur mitarbeiten!“
Wir gestalten mit unseren Mitarbeitenden unsere Zukunft und bündeln als Maximalversorger unsere vielfältigen medizinischen Leistungen auf einem zukunftsweisenden Gesundheitscampus in Merheim. Neue, einheitliche, optimierte Prozesse und Strukturen werden die medizinische Versorgung der Stadt Köln und ihrer Umgebung auf höchstem Niveau auch zukünftig garantieren. Durch die Schaffung von attraktiven Arbeitsplätzen werden wir unsere Rolle als einer der größten und zukunftsfähigen Arbeitgeber in der Region weiter ausbauen und unsere Wirtschaftlichkeit langfristig erhöhen. Auf diese Weise werden wir mit mehr motivierten Mitarbeitenden noch mehr Medizin möglich machen: für unsere Patient*innen.
Weitere Informationen zum Gesundheitscampus Merheim finden Sie hier:
Zukunftsmodell - "Kliniken der Stadt Köln" (kliniken-koeln.de).
Um unsere Zukunft mitzugestalten, suchen wir Sie als Mitglied unseres Managements.
Wir meinen: Für Einkaufs-Manager*innen gibt es kaum etwas Spannenderes und Wichtigeres, als einen Job bei einem der größten Gesundheitsversorger. Mehr purpose geht einfach nicht!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Abteilungsleitung Einkauf im Kollegialsystem (all genders)
Einkauf
Stellenprofil
Als künftige*r Abteilungsleiter*in Einkauf sind Sie für die strategische Ausrichtung und Steuerung des Einkaufs verantwortlich und das mit der Perspektive, die ruhestandsbedingte Nachfolge unseres derzeitigen Abteilungsleiters Einkauf zu übernehmen. Zur Vorbereitung auf diese herausfordernde Aufgabe werden Sie vom aktuellen Stelleninhaber vorbereitet und eingearbeitet, um zu einem späteren Zeitpunkt die Leitungsfunktion wahrzunehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie die Optimierung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen. Sie arbeiten eng mit Lieferant*innen und internen Abteilungen zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Wir suchen Sie als pragmatisch, umsetzungsorientierte*r Manager*in mit folgendem Profil:
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Ihre Qualifikation und Persönlichkeit:
Wir suchen Sie als pragmatisch, umsetzungsorientierte*r Manager*in mit folgendem Profil:
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führungsverantwortung der Abteilung mit 13 Mitarbeitende
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne
- Umsetzung des genehmigten Wirtschaftsplans (Sachkosten u. Investitionen)
- Mitwirkung an Gesprächen mit den Fachbereichen zur Kosten-Erlössteuerung
- Steuerung von Verhandlungen und Umsetzung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit Lieferant*innen
- Enge Zusammenarbeit mit der verbundenen Einkaufsgemeinschaft
- Steuerung und Sicherstellung der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Umsetzung von genehmigten Ausschreibungsverfahren gem. VgV, VOB, UVGO
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
- Reporting an die Geschäftsführung
Ihre Qualifikation und Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen im Einkauf, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Enge Zusammenarbeit auf Leitungsebene
- Als Profi mit Leitungsverantwortung vermitteln Sie den Beteiligten ein Win-Win-Gefühl
- Sie lieben Zahlen und Verträge: Ein sicherer Umgang mit großen Tabellen, Funktionen und Diagrammen sowie umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sind uns wichtig
- Kundenorientierung ist für Sie kein Fremdwort: Service- und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend, Silvester
- Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Zahlreiche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze nach Verfügbarkeit
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Abteilung Personal gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Birgit Engel unter der Telefonnummer 0221 8907-2969.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
