OPUS TeamAkademie

Wir fördern interdisziplinäres und innovatives Lernen.

Am 1. Oktober 2022 hat die OPUS TeamAkademie begonnen. Dort werden Pflegende und Ärzt*innen Seite an Seite in den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie und Sporttraumatologie weitergebildet. Die Teilnehmer*innen werden so für die Behandlung und Pflege unserer Patienten im Besonderen qualifiziert und begeistert, eigenständiges Arbeiten gefördert sowie interpersonelle Kompetenzen im Patientenkontakt sowie in den Teamstrukturen unserer Klinik gestärkt.

Kernstück der Akademie sind die „EPA“. „EPA“ steht dabei für „Entrustable Professional Activities (= anvertraubare berufliche Tätigkeiten)“ und beschreibt für den jeweiligen Fachbereich typische Arbeitseinheiten. Im Laufe der Weiterbildung werden diese den Lernenden schrittweise zur selbstständigen Durchführung anvertraut. Ziel jeder EPA ist es, medizinische und pflegerische Tätigkeiten nicht nur zu verstehen, sondern diese kompetent und selbstbewusst in der Praxis einsetzen zu können.

Die Weiterbildung

Die gesamte Weiterbildung dauert zwei Jahre. Dabei entfallen zwölf Monate auf die Basis-Weiterbildung OPUS Trainee und weitere zwölf Monate auf OPUS Excellence, die Aufbau-Weiterbildung. Ein Start ist jeden Monat möglich, denn die Module können bequem von zu Hause auf der Lernplattform bearbeitet werden. Regelmäßige Online-Beratungen und Präsenzunterricht zur Besprechung und Diskussion runden das Programm ab. Das Curriculum zielt auf die Förderung dreier Kernkompetenzen ab. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von technischen, prozeduralen und interpersonellen Fähigkeiten.

Hierzu gehören unter anderem:

• Die wichtigsten Krankheitsbilder und derer Versorgung
• Wunddokumentation
• Persönliche Kompetenzen
• Versorgung von Notfallpatient*innen
• Wundmanagement
• Krankenhausfinanzierung

Wer kann mitmachen?

Voraussetzung für eine Weiterbildung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Zudem müssen die Teilnehmer*innen auf eine der OPUS Stationen der Kliniken Köln angestellt sein. Sie erhalten - falls noch kein Anstellungsverhältnis vorliegt - einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei den Kliniken Köln. Dabei wird ihre Arbeitszeit um zehn Prozent reduziert – als geschützte Lernzeit bei vollem Gehalt. Die Kosten der gesamten Weiterbildung werden von den Kliniken Köln übernommen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Basismoduls erhalten die Teilnehmer*innen außerdem eine Zulage.

Interessierte an der Weiterbildung können sich ab sofort in unserem Stellenportal unter https://www.pflegefuerkoeln.de/Karriere bewerben.